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조직의 변화를 이끌어갈 주인공은 누구인가?
일을 한다면 CEO처럼! CEO의 눈으로 보고~ CEO의 귀로 듣고~ CEO의 마음으로 실행하라.

조직의 변화를 이끌어갈 주인공은 누구인가?
일을 한다면 CEO처럼! CEO의 눈으로 보고~ CEO의 귀로 듣고~ CEO의 마음으로 실행하라.

교육목적

  • 주인의식을 함양하여 조직에 대한 소속감과 애사심을 높인다.
  • 자발적인 해결 방안을 모색하여 일에 대한 열정을 고취한다.
  • 부서이기주의 타파를 통한 협업능력을 강화한다.

교육 대상 및 시간

  • 교육대상 : 기업 및 관공서 전 직원
  • 교육시간 : 1일, 2일 (시간조정 가능)

기대 효과

  • 개인
  • 자발적인 해결방안 모색을 통해 일에 대한 열정과 의욕을 고취
  • 자신의 가치를 인식하여 자존감과 자부심 향상
  • 조직 비전과 개인 성장을 연결시켜 생각하는 의식의 확장 체험
  • 조직
  • 조직의 미션, 비전, 핵심가치 내재화
  • 조직원간의 커뮤니케이션 활성화를 통해 긍정적인 조직문화 형성
  • 구성원의 자부심 강화로 조직 충성도 강화

교육 내용

  • 01. 그룹 창립식

    대표선출, 역할분담

    공약 선정, 전략회의

  • 02. 홍보 활동

    포스터 제작

    캠프 송, 홍보영상 제작

  • 03. 공약 검증

    TV 토론

  • 04. 선택 플러스

    선택의 시간

    실천을 위한 다짐