조직의 변화를 이끌어갈 주인공은 누구인가?
일을 한다면 CEO처럼! CEO의 눈으로 보고~ CEO의 귀로 듣고~ CEO의 마음으로 실행하라.
조직의 변화를 이끌어갈 주인공은 누구인가?
일을 한다면 CEO처럼! CEO의 눈으로 보고~ CEO의 귀로 듣고~ CEO의 마음으로 실행하라.
교육목적
- 주인의식을 함양하여 조직에 대한 소속감과 애사심을 높인다.
- 자발적인 해결 방안을 모색하여 일에 대한 열정을 고취한다.
- 부서이기주의 타파를 통한 협업능력을 강화한다.
교육 대상 및 시간
- 교육대상 : 기업 및 관공서 전 직원
- 교육시간 : 1일, 2일 (시간조정 가능)
기대 효과
- 개인
- 자발적인 해결방안 모색을 통해 일에 대한 열정과 의욕을 고취
- 자신의 가치를 인식하여 자존감과 자부심 향상
- 조직 비전과 개인 성장을 연결시켜 생각하는 의식의 확장 체험
- 조직
- 조직의 미션, 비전, 핵심가치 내재화
- 조직원간의 커뮤니케이션 활성화를 통해 긍정적인 조직문화 형성
- 구성원의 자부심 강화로 조직 충성도 강화
교육 내용
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- 01. 그룹 창립식
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대표선출, 역할분담
공약 선정, 전략회의
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- 02. 홍보 활동
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포스터 제작
캠프 송, 홍보영상 제작
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- 03. 공약 검증
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TV 토론
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- 04. 선택 플러스
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선택의 시간
실천을 위한 다짐