HSP컨설팅 유답

교육목적

• 개인과 조직 / 부서와 부서간의 커뮤니케이션 활성화한다.
• 동료 간 소통과 협력을 통한 신뢰의 마인드 강화한다.
• 활력 넘치는 근무 분위기 조성과 조화로운 조직문화 형성한다.

교육 대상 및 시간

• 교육대상 : 기업 및 관공서 전 직원
• 교육시간 : 1일, 2일 (시간조정 가능)

기대 효과

• 커뮤니케이션 증대 및 원활한 소통을 통해 업무수행능력 강화합니다.
• 직장에서 발생하는 상사 및 동료와의 갈등 관리에 도움을 줍니다.
• 쌍방향 의사소통을 통해 조직 내 시너지 창출을 극대화 합니다.
• 일류 기업으로 도약하기 위한 일하기 좋은 기업문화 조성합니다.

교육 내용

• 01. 잘 통하고 있는가?

  

  소통 스타일 진단

  관심·배려 마인드 강화

• 02. 본질을 통찰하고 있는가?

  

  관계 개선 위한 관점 전환

  부서 이기주의 해소

• 03. 0점 상태인가?

  

  다투지 않고 원하는 것을 얻는 대화 원리 습득

• 04. 공전과 자전을 함께 하는가?

  

  Teamwork 구축

  조직 시너지 창출

• 05. 세상과 화답하고 있는가?

  

  조화로운 조직문화 구축

  조직 경쟁력 강화